事務所紹介|採用相談ができる社労士事務所

事務所紹介

Office introduction

社会保険労務士＆ IPO・内部統制実務士　
　代表　石黒　潤　Jun Ishiguro

【保有資格】
　・第二種衛生管理者
　・（社）人事・労務エキスパート協会認定　労務監査人
　・WEBクリエイター能力認定試験エキスパート　等

【ご挨拶】

この度は弊所のホームページをご覧いただき、ありがとうございます。私達は「人事労務と採用のワンストップコンサルティング」を理念に据え、人事労務だけではなく、今や企業の最重要課題の1つとなっている「採用」のサポートもおこなう社会保険労務士事務所です。

中小企業(中でも零細企業)において、人事労務・採用の経験者が不在、もしくは経験が浅いため、これらの運用が上手くいかないと言ったようなお悩みを外部から支援させていただいております。

人事労務の専門家である「社会保険労務士」としての専門性に加え、新進気鋭のベンチャー企業と、歴史あるIT企業と言う相反する２社から得た実務経験・知見によって、事業の成長フェーズ毎に起こりうる問題への予防策や解決・改善策をご提案させていただきますので、どうぞお気軽にご相談下さい。

【プロフィール】

　■生年月日／　1983年1月生まれ
　■出身地　／　神奈川県横浜市
　■出身校　／　日本大学文理学部社会学科・藤嶺学園藤沢高等学校
　■経歴　　／　
　　2005年－現大手医療系人材サービス会社のベンチャー創業期に新卒入社。
　　　・人材派遣紹介業の営業担当として、医療機関や企業等の採用支援やコンサルティングに従事。
　　　・仙台、福岡、埼玉、新宿支店長を歴任のうえ、同社人事部へ異動。
　　　・採用業務において６年間で20〜30代約300名の正社員採用を達成。
　　2019年－社会保険労務士試験に合格。
　　2020年－都内社会保険労務士法人へ勤務。
　　2020年－ IT企業（Sier）へ勤務。
　　　・人事制度、労働法務に従事。在籍中に厚労省の”プラチナえるぼし”を主担当のうえ認定を受ける。
　　2022年－ＣＯＨ社労士事務所人事労務ＬＡＢＯを東京都葛飾区（常磐線金町駅前）にて開業。
　　2024年－事務所を東京都台東区（山手線御徒町駅前）へ移転し、現在に至る。

Concept①
１つのご依頼で
採用コンサルティングまで網羅

　コンサルティングの依頼は大手への発注を除き、分野別に依頼する必要も多く、結果的に高額かつ煩雑になりがちなため、採用コンサルティングにまで手が届く中小企業様がなかなか無いのが現状です。

　弊所は社労士事務所の顧問契約の中に、企業の重要課題の1つである「採用」のコンサルティングを併せて提供することで、コスト面の負担を最大限に軽減し、採用と人事労務の両面を一気通貫でサポートすることで中小企業様に特化した支援を行っています。社労士事務所において「採用実務」から企業のサポートができる事務所はとても少ないため、弊所の特徴の１つとなっています。

Concept②
法改正による就業規則の変更を
顧問料金内で対応

　就業規則は会社と社員を守る最重要ツールの1つであるにも関わらず、近年の頻繁な法改正に対応が追い付いていない企業が多い現実があります。私達は「顧問社労士としての責任」と言う考えのもと、法改正に基づいた就業規則の変更を顧問料金の範囲内で対応させていただきます。これにより顧問契約先様におかれましては、法改正時にありがちな抜け漏れが無く、就業規則を常にアップデートすることが可能となります。

　また、複雑な料金体系を全体的に避けるようにし、可能な限り明朗会計を意識した料金設定を心がけています。

Concept③
人事経験者不在時にノウハウ提供が可能
担当者の社外メンターとして活用できる

　社内に人事・労務の経験者がおらず、何をどこから手を付ければ良いかわからない！と言った場合でもご安心下さい。弊所では代表自身が２社の人事部立ち上げを現場で経験しており、各種のノウハウ提供が可能です。

　また、人事担当者は会社と社員をリンクさせる重要な役割を果たす中で、大きな心理的プレッシャーに晒されます。特に中小企業では人事１名体制で運用されている企業も多いため、ちょっとした相談相手、その存在が人事担当者の心理的安全性に繋がり、ひいては会社への貢献度UPが期待できますので、ぜひ社外メンター的機能としてもご活用下さい。

others
ホスピタリティのある対応
大切な資金の投資であることの理解

　士業事務所と聞くと、どのようなイメージをお持ちになりますか？普段、身近に接する機会が少ないため、どのように接してよいかわからない方も多々いらっしゃいます。しかし、人事労務や採用はタイミングが非常に重要なものであり、これを逃すと大きなトラブルや機会逸失に繋がりかねません。そのため声をかけやすい雰囲気づくり、お客様への気遣い、ご連絡のスピード感などを、日々意識して取り組んで参ります。

　そして、私達はご依頼先企業の社員皆様が懸命にご勤務されて得た、大切な会社の資金の一部を投資していただいていることを心に留め、頂いたご依頼に取り組ませていただきます。

CSR活動

　弊所はＪリーグ参入を目指して戦うサッカークラブ、「南葛SC」のパートナー事務所です。南葛SCは、サッカー漫画『キャプテン翼』の主人公・大空翼が所属するチームと同名の社会人サッカークラブであり、原作者である高橋陽一先生がクラブの代表を務め、“葛飾からＪリーグへ”をテーマに活動されています。弊所はサッカーを通じた地域活性化の理念に賛同すると共に、パートナー契約を通じて活動を応援しています。

【メディア掲載実績】

株式会社TKC出版　戦略経営者2024年9⽉号（Q＆A経営相談）

2024年10⽉から始まる「社会保険の適⽤範囲拡⼤」の記事について、内容の監修をおこないました。

株式会社TKC出版　戦略経営者2023年8⽉号（Q＆A経営相談）

東京都が独⾃で運営する「東京都家庭と仕事の両⽴⽀援推進企業制度」について解説をおこないました。

【事務所概要】

事務所名　：　
COH（こう）社労士事務所　人事労務LABO

代表者　　：　
社会保険労務士　　石　黒　　潤　（東京都社会保険労務士会　登録番号：13200095）

所在地　　：　
〒110-0005　東京都台東区上野5-16-16 天美ビル2F-16

アクセス　：　
　・御徒町駅（JR山手線、JR京浜東北線）徒歩3分
　・仲御徒町駅（東京メトロ日比谷線）徒歩3分
　・上野御徒町駅（東京メトロ大江戸線）徒歩3分
　・上野広小路駅（東京メトロ銀座線）徒歩5分

電話番号　：　
03-6823-8674

営業時間　：　
平日 9時30分～ 18時00分　（定休：土日祝）

所属団体　：　
　 ■ 東京都社会保険労務士会（登録番号：13200095）
　 ■（社）人事・労務エキスパート協会

事務所 LINE公式アカウントを開設しています。
月２回ほど人事労務や採用のお役立ち情報を配信しています。
弊所へのLINEによる問い合わせや連絡等も可能ですので、
ぜひお友達登録をご活用下さい。

弊所は特定個人情報等の取扱いにおける適切な安全管理措置の講じられた
社会保険労務士事務所に与えられる認証である「SRP認証制度」を取得しています。

東京都社会保険労務⼠会では、国が推進するデジタル・ガバメントに対応するため、
電⼦申請の利⽤やセキュリティ対策に積極的に取り組んでいます。
弊所はこの取り組みに賛同し、電子申請・情報セキュリティ宣言事務所を宣言しています。

全国社会保険労務士会連合会では労務コンプライアンスや働き方改革に取組む企業を支援するため、社労士が企業を診断し、認証マークを発行する事業を進めています。労働社会保険諸法令の遵守や職場環境の改善に積極的に取り組み、企業経営の健全化を進める企業を社労士が診断・認証する事業です。安心企業の情報や信頼性を高める情報をワンストップで掲載し、企業PRに活用いただける制度を目指しています。