料金案内

Fee information

※各料金には別途、消費税を加算致します。

顧問契約

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〇 従業員様の人数やご依頼内容により、お見積りを致します。
〇顧問契約にはすべて「採用相談」の対応が含まれています。

各種相談のみご要望される場合

　相談専門の顧問契約です。 労働基準法・労働保険・社会保険関係の手続きは自社で可能であり、改正される法律や制度についての情報提供や、日々の事業活動における従業員への対応、労務環境の整備、人事制度、採用全般におけるご相談がしたいと言う場合にご利用下さい。

月額 20,000 円 ～

人事・労務環境の整備に着手したい場合

　人事労務環境の整備にむけ、事業所への訪問等を通じて課題やリスクを洗い出し、改善のご提案と情報提供をおこないます。法改正による就業規則の変更作業を料金に含み、ご要望により労基署所定の書類作成や届出の代行も行います。

月額 25,000 円 ～

手続きもご依頼したいという場合

　スタンダードプランに加えて、社会保険・労働保険の各種お手続き、届出の代行を行います。労務環境の整備に加えて、専門的な知識を要する各種のお手続き代行も含めて、まるっと弊所にお任せをしたいと言う企業様むけのプランです。

月額 35,000 円 ～

採用支援

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採用相談のみご要望される場合

　「採用に関する実務対応はあくまで自社内で」と言う事業主様向けに、電話・メール・チャット・オンライン面談または事業所訪問（月１回まで）を通じて、採用全般（採用広報・募集方法・求人票・面接・内定者フォロー等）のノウハウや情報提供を致します。１カ月単位からご依頼可能です。

月額 20,000 円 

魅力的な採用広報で母集団形成を改善

　採用実務は特有のノウハウを要する特殊な業務です。特に事業主様自らが行っている場合などには、会社全体の業務効率を低下させることにも繋がりかねませんので、アウトソーシングを上手に利用することで、本来の業務へお時間を使っていただくことができます。
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求人票作成代行 15,000 円 ～
採用サイト製作代行  150,000 円～

現状課題の洗い出しと採用力UP

　採用活動の改善を最も効率的におこなうためには、現状における課題点の洗い出しや改善提案を受けて検討していく形が効果的です。余計なサービスをつけず、必要最小限かつサービスを細分化することでコストを絞り、「中小企業に使いやすいコンサルティングサービス」をご提供致します。

現状分析レポート作成  30,000 円～
社内アンケート代行  20,000 円～
採用計画の立案  100,000 円～
​面接官への技術指導  80,000 円～

その他・スポットご依頼

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〇 顧問契約先については、一部を除いて割引した料金にてご提供しております。

150,000 円／種 ～ 

　正社員、契約社員、パートアルバイト就業規則など各雇用形態のものを承ります。（ご要望により労基署への届出代行も可）なお、変更作業については別途内容に応じてお見積りを致します。

80,000 円／種 ～

　給与規程、ハラスメント規程、リファラル採用規程、退職金規程などを承ります。（ご要望により労基署への届出代行も可）なお、変更作業については別途内容に応じてお見積りを致します。

10,000 円 ～

　トラブル回避に着目した弊所オリジナルの書式を用意してあります。各社状況などを踏まえ、カスタマイズ致します。

10,000 円／件 ～

　顧問契約時は料金に含みますので、別途加算はございません。

10,000 円／件 ～

　離職票の作成もおこないます。顧問契約時は料金に含みますので、別途加算はございません。

40,000 円／種 ～

　厚生年金保険および健康保険に加入すべき要件を満たした場合、労働保険は従業員を雇用した際に必要となるお手続きです。

30,000 円 ～​

　対象者数により料金が変動致します。詳細はお問合せ下さい。（顧問契約時は料金に含みますので、別途加算はございません）

受給実績額の 20 ％

　所定の要件を満たす場合にのみ可能です。その他、着手金を要します。原則、顧問契約先のみ承っております。

100,000 円 ～ 

　ご依頼範囲により異なりますので、内容を確認のうえ別途お見積りを致します。

月額 20,000 円 ～ ​

　弊所が社外相談窓口を担当致します。別途、初期費用を要します。

150,000 円  ～​

　ご依頼範囲により異なりますので、内容を確認のうえ別途お見積りを致します。

5,000 円／時 ​

　顧問契約、採用アドバイザープランの契約時は料金に含みますので、別途加算はございません。なお、ご依頼主様の事業所現地で実施する場合は、別途経費の加算がございます。

お気軽にご相談下さい

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※弊所へのお問合せや連絡は、Chatwork、LINEからも可能です。
LINEをご利用の場合は公式アカウントにてお友達追加をしていただき、トークからご連絡下さい。